HRM

5 Eckpunkte gegen betrieblichen Lernstress

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Für das Magazin „Human Resources Manager“ wurde ich zum Thema „Stress durch betriebliche Weiterbildung“ interviewt. Zu Beginn war mir gar nicht klar, worauf das Thema abzielen könnte. Warum sollte Weiterbildung Stress auslösen? In diesem Beitrag finden Sie weiterführende Gedanken, die über den entstandenen Zeitschriftenartikel hinausgehen. Dass Dauerstress Krankheit und Minderleistung fördert, steht außer Frage. Unter […]

HRM

HRM während der digitalen Revolution

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Was hat Personalmanagement (HRM) mit der digitalen Revolution zu tun? Inzwischen kommt der Ernst der digitalisierten Lage auch immer mehr im (publizierten) Mainstream an. Medien, Unternehmenslenker, Politiker… alle wollen nun eilig handeln, um die Chancen der digitalen Umwälzung zu nutzen – und vor allem die immer plakativer dargestellten Gefahren abzuwehren. Der wohl derzeit pointierteste Begriff, […]